党建领航|yl7703永利集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会

党建领航|yl7703永利集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会

1月22日下午，yl7703永利集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，会议由公司党委委员、纪委书记陈均主持。会议采取“线下+线上”相结合形式召开，营运中心大区、事业部、支持机构所有领导班子成员及各党支部全体党员、本部职能部门负责人参加会议。

会议深入学习了习近平在二十届中央纪委五次全会上发表重要讲话、习近平总书记在省部级专题研讨班开班式上重要讲话及习近平总书记关于交通强国的重要论述等重要内容。传达学习港口集团党委副书记、总经理陈乐章代表集团经营班子作年度工作报告及港口集团党委书记、董事长陈志平在2026年度工作会上的重要讲话。立足“十五五”开局之年的战略定位，会议对2026年工作作出系统安排，并对年初岁末安全生产工作进行了再强调、再部署。

会议指出，本次党委理论学习中心组（扩大）学习会，是公司年初召开的首次重要集体学习，具有统一思想、凝聚共识、锚定方向的重要意义。要认真贯彻落实港口集团2026年度工作会议精神，对标集团战略部署，紧密结合公司沥青销售、油品化工等多元业务实际，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、履职尽责的实效，切实以高质量党建引领保障企业高质量发展。

会议强调必须始终坚持高标准、严要求，将全面从严治党要求贯穿企业发展各领域、全过程，以严实作风筑牢发展根基、护航高质量发展。一是在真抓实干上务求实效。各大区、单位要锚定年度既定目标任务，紧密对接公司发展规划，细化落实举措、明确责任链条，既要强化系统思维、统筹推进重点工作，又要注重精准发力、破解堵点难点，以“钉钉子”精神推动各项任务落地生根、取得实效。二是在安全管理上抓细抓实。必须强化“学习、督导、班组建设”三大抓手，通过专业化学习考核、常态化现场督导、以及规范化的班前会等形式，切实提升全员安全意识与风险管控能力，尤其要关注新员工培训和外来施工单位管理，坚决克服“经验主义”可能引发的麻痹思想。三是在纪律作风建设上从严从紧。要以会风会纪、业务接待等具体事项为切入点，持续严明纪律规矩，对公车管理、合同业务、成本管控等工作中出现的执行不力、重复犯错等问题，必须强化监督检查、严肃考核问责、及时通报提醒，引导全员知敬畏、守底线，推动形成严管严治的常态化氛围。四是在精细化管理上做实做细。各生产经营单位、保障基地、职能部门要牢固树立精益管理理念，将精细化管理和成本控制要求延伸至末梢环节，推动实现全链条、全流程的系统优化，确保企业资源得到科学配置与高效利用。

会议要求，各大区、单位和职能部门必须迅速行动、狠抓落实、务求实效，以扎实举措推动年度各项工作开好局、起好步。一要及时传达部署。要第一时间组织学习，将会议精神传达到每一名干部职工，改成切实把握好年度目标任务和实施路径。二要细化任务清单。各生产经营单位要结合自身实际，将公司年度重点任务逐项分解为可操作、可量化、可考核的具体指标与行动计划，形成从部署到执行再到反馈的完整闭环。三要强化党建引领。各党支部要尽快启动“一支部攻坚一项目”主题活动，围绕年度核心任务确定攻坚目标，以高质量党建推动重点任务落地见效。四要持续抓好整改。要持续推进巡察、审计反馈问题的中长期整改工作，主动配合集团巡视整改工作，保持韧劲、一抓到底，确保整改成效经得起检验。五要运用有效工具。推广“错题本”和周任务跟踪等管理方法，强化过程管控与动态纠偏，确保各项工作不悬空、不落空，推动公司整体工作在新的一年里迈上新台阶，实现新突破。