安全生产|yl7703永利集团召开2026年度安全生产委员会全体会议

安全生产|yl7703永利集团召开2026年度安全生产委员会全体会议

近日，yl7703永利集团召开2026年度安全生产委员会全体会议。会议总结了公司2025年安全生产工作情况，审议并通过了2025年安全生产先进名单、2026年度安全资金投入计划、安全生产目标考核及奖惩办法以及2026年度考核标准、安全生产奖惩实施细则。

会议深刻复盘“11·30”事故教训，并对近期“四不两直”发现的问题进行分析汇报，对2026年安全工作重点进行部署。

会议指出，“11·30”事故深刻暴露出责任悬空、执行走样等问题，形式主义是当前最大敌人。强调安全是干出来的，不是“写”出来的，必须彻底扭转“上热中温下冷”的局面，对管理漏洞和履职不到位坚决问责，让“安全一票否决”成为铁律。

会议强调，必须将安全生产责任穿透至“神经末梢”。要严格执行“三管三必须”，确保从公司领导到一线员工责任清晰、到岗到人。各级负责人必须名责相符，决不允许当“甩手掌柜”。

会议明确了五大关键行动：一是责任追究“重奖重罚”：严格执行新考核办法，绩效直接挂钩，问责绝不姑息。二是现场管控“动真碰硬”：大力推行“四不两直”突击检查，问题闭环管理。三是科技赋能“务求实效”：加快车辆技防与智能监控平台建设，提升主动预警能力。四是应急能力“实战检验”：开展无脚本演练，重点提升一线员工“最初几分钟”处置能力。五是对车辆管理“零容忍”：严格规范公车全流程管理，坚决杜绝违规行为。

会议要求，各级领导干部必须实干担当，做到亲自部署、亲自检查、亲自协调解决安全问题。公司将把“解决问题、取得实效”作为衡量干部担当的重要标尺。会议最后对岁末年初安全生产工作进行了再部署，要求全力保障春运、春节等重点时段安全稳定。