党建领航|yl7703永利集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会暨“元旦、春节”节前廉政教育会

党建领航|yl7703永利集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会暨“元旦、春节”节前廉政教育会

12月29日下午，yl7703永利集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会暨“元旦、春节”节前廉政教育会，会议由公司党委副书记、总经理连晓琪主持。会议采取“线下+线上”相结合形式召开，营运中心各大区、事业部、支持机构所有领导班子成员及纪检(监察)干部、各党支部全体党员、本部职能部门负责人参加会议。

会议深入学习了习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神、《习近平经济文选》节选和全省深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神座谈会精神以及省委十一届九次全会精神，学习中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于做好2026年元旦春节期间有关工作的通知》及通报7起违反中央八项规定精神典型问题，并观看学习了《食堂不是“避风堂”》《“无人知晓”的礼品能收吗？》等警示教育视频。公司党委委员就本次学习内容作交流研讨。

公司党委委员、纪委书记陈均作节日党风廉政工作部署：

一要提高政治站位，压实主体责任。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，加强对党员干部“八小时外”的监督管理，及时了解掌握党员干部的思想动态和生活情况，发现问题及时提醒纠正。各级领导干部要严格履行“一岗双责”，统筹抓好分管领域业务与干部教育管理监督。同时，要结合单位实际加强宣传教育，帮助干部职工绷紧纪律之弦。

二要严守纪律红线，杜绝节日歪风。全体党员干部职工要以更高标准、更严要求贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制任何可能影响公正执行公务的人情往来，严禁违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、公款旅游、大办婚丧喜庆等，坚决抵制“奢靡享乐”歪风和“节日腐败”，杜绝“不良之风”，牢记“红线”、严守“底线”，将廉洁要求内化于心、外化于行。

三要规范公车使用，增强刚性约束。各单位要切实规范公务车辆的使用，加强业务人员的行车安全教育，保障出行安全。在节假日严格落实公车定点停放的要求，办公室与监察室将对七大区开展公车定点停放全覆盖检查，对违规情况一经发现，将严肃处理。

公司党委书记、董事长林影肯定了此次中心组学习会成效，就做好下一步工作提出三点要求：

一要复盘总结全局，科学谋划新篇。当前正值岁末收官冲刺的关键阶段，更是谋篇布局、擘画未来的重要节点，既要扎实做好2025年各项工作全面复盘，系统梳理工作脉络，客观评估成效得失，精准查摆短板弱项，切实把实践积累的好经验、好做法转化为推动工作的强劲动能；也要广纳群智、集思广益，立足发展实际科学谋划2026年工作思路与发展蓝图，细化目标任务、深化推进举措，推动思路构想转化为具体行动、落地见效，为来年工作开好局、起好步筑牢根基。

二要巩固巡察整改成果，严守工作底线。2025年，公司全面接受巡视巡察体检，始终坚持问题导向，常态化检视短板不足、狠抓问题整改落实，取得了阶段性成效。下一步，必须把巡视巡察整改作为重要政治任务紧抓不放，与巩固拓展学习教育成果相结合，与公司深化改革发展相结合，以钉钉子精神持续推进整改落实，坚决杜绝同类问题反弹回潮、一犯再犯。对指出的突出问题、查出的薄弱环节，必须严格对标对表，不折不扣整改到位，绝不允许打折扣、搞变通，更不准敷衍应付、无动于衷、整改走过场。各级党组织要切实扛起整改主体责任，拧紧责任链条、层层传导压力，从严从实推进整改落实，确保整改任务落地落细、见行见效。

三要深化作风建设，强化责任担当。当前，公司部分领导干部中存在的“泥菩萨”式、“提线木偶”式、“泥鳅”式等“五类情形”，是作风建设领域的突出顽疾，严重影响工作质效，全体党员干部必须认真对照检视、反躬自省，靶向施策、精准纠治。公司党委牵头抓总、纪委监督执纪，双向联动、同向发力，将作风整治融入日常、抓在经常，对不作为、慢作为、乱作为等作风顽瘴痼疾，坚持动真碰硬、执纪亮剑，杜绝失之于宽、失之于软现象。全体干部职工要以“五类情形”为镜鉴，深刻自查自纠、主动整改提升，进一步强化责任意识、砥砺实干担当，以过硬作风履职尽责，为公司高质量发展筑牢坚实作风保障。